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Mitarbeitende der Hannoverschen Volksbank stehen im Büroraum und lächeln

Benefits für Mitarbeitende

Eine Bank. Ein Team. Ein Ziel.

Kommen Sie zu einer Bank, die seit mehr als 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von 8,8 Milliarden Euro, rund 240.000 Kundinnen und Kunden und 1.055 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das der Mitarbeitenden untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Als Ihr Arbeitgeber bieten wir Ihnen, neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Bank, eine Vielzahl weiterer attraktiver Benefits.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!

Flexibilität

Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Je nach Tätigkeit bei uns im Haus können Sie selbstverständlich mobil bzw. im Homeoffice arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Sie können bei uns zeitlich flexibel arbeiten.
Je nach Tätigkeit variiert die Möglichkeit der Inanspruchnahme innerhalb des Arbeitszeitrahmens von montags bis freitags von 6:00 bis 20:00 Uhr.
Teilzeitangebote
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Urlaub
Neben 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung) haben Sie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
Mobilität
Das Jobticket ist bei uns selbstverständlich und ist eine vergünstigte Monatskarte als Deutschlandticket.
Sabbatical
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit eines Sabbaticals bzw. von unbezahltem Urlaub in Absprache mit Ihrer Führungskraft.

Gesundheit & Prävention

Betriebssportangebote
Bei uns in der Hannoverschen Volksbank gibt es verschiedene Betriebssportgruppen, um einen sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu bieten. Dabei steht der Spaß und die Geselligkeit im Vordergrund.
Betriebsarzt
Ein Betriebsarzt steht bspw. für Grippeschutzimpfungen und Angebotsvorsorgen zur Verfügung.
Zuschuss Arbeitsplatzbrille
Für Bildschirmarbeitsplatzbrillen erhalten Sie von uns einen Zuschuss.
Psychologische Mitarbeitendenberatung
Sie haben die Möglichkeit eine anonyme, telefonische Beratung bei den Psychologinnen und Psychologen der HumanProtect Consulting GmbH (HPC) in Anspruch zu nehmen.
Präventionstag
Pro Kalenderjahr stehen Ihnen ein halber Arbeitstag zur Verfügung, an dem Sie präventive Maßnahmen bei einem Arzt innerhalb Ihrer Arbeitszeit in Anspruch nehmen können.

Entwicklungsmöglichkeiten

Individuelle Einarbeitung, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Start bei uns erhalten Sie einen individualisierten Einarbeitungsplan. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Wir sind darin bestrebt, Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung passgenau zu fördern.
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
Wir fördern und unterstützen berufsbezogene Weiterbildungen. Damit Sie sich stetig weiterentwickeln können, bieten wir regelmäßige Gespräche an, in denen eine offene und konstruktive Feedbackkultur gelebt wird.
Unterstützung bei Karriereplanung
Wir bieten Ihnen verschiedene Entwicklungsprogramme an, um Sie bei den nächsten Schritten Ihrer Karriere bei uns zu unterstützen.

Unternehmenskultur & Corporate

Betriebsfeste und Mitarbeitenden-Events
Mit unseren Betriebsfesten fördern wir das gute Betriebsklima in unserem Haus. Dafür wird für eine jährliche Veranstaltung ein Zuschuss pro Teilnehmenden gezahlt. Der Bereich bzw. die Abteilung plant gemeinsame Aktivitäten, gleich ob kulturell, sportlich oder kulinarisch.
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" - Prämienprogramm
Beim Anwerben neuer Mitarbeitenden in unserer Bank erhalten Sie bei der erfolgreichen Empfehlung bis zu 3.000 € als Prämie.
Kostenloser Kaffee und Wasser am Arbeitsplatz
Bei uns können Sie jederzeit und unbegrenzt auf frisches Wasser und leckere Kaffeespezialitäten zugreifen.
Mitarbeitenden-PC-Programm
Über dieses Programm können Sie Smartphones, Tablets, Notebooks, PCs leasen. Die monatliche Leasingrate wird direkt von Ihrem Bruttogehalt einbehalten, dies kann zu einem Steuervorteil führen.
JobRad
Das JobRad bietet die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen und durch die monatliche Leasingrate aus dem Bruttogehalt das steuerpflichtige Entgelt zu reduzieren.
Rabatt-Aktionen für Mitarbeitende
Ihnen stehen mehr als 3.000 Rabattaktionen aus folgenden Bereichen zur Verfügung:
- Veranstaltungen
- Erlebnisse
- Gastronomie
- Online-Shopping
Gruppenunfallversicherung
Sie sind automatisch Mitglied in unserer Gruppenunfallversicherung, welche Sie mit hohen Versicherungssummen 24/7 und weltweit absichert.

Finanzielles

13 Gehälter
Sie erhalten bei uns 13 Monatsgehälter, das 13. Gehalt je zur Hälfte im Juni und Dezember.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sie erhalten von uns eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Sie auf Wunsch auch durch eigene Einzahlungen weiter aufstocken können.
Lebensarbeitszeitkonto
Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie für eine geplante Auszeit oder einen früheren Renteneintritt vorsorgen.
Volle vermögenswirksame Leistungen
Sie erhalten von uns monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen.
Sonderurlaub
Veränderungen in Ihrem privaten Umfeld z.B. Heirat oder Geburt eines Kindes unterstützen wir mit einer freiwilligen Leistung bzw. Sonderurlaub.
Rabatt für unsere Beschäftigten
Sie bekommen bei bestimmten Bank-Produkten und Angeboten unserer Partner aus der starken genossenschaftlichen Finanzgruppe Vergünstigungen.
Persönliche Betreuung der Bankgeschäfte durch die Mitarbeitenden-Filiale
Innerhalb Ihrer Arbeitszeit stehen Ihnen bei Ihren Bankgeschäften die Beraterinnen und Beratern der Mitarbeitenden-Filiale gern zur Verfügung.

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