Benefits

Kommen Sie zu einer Bank, die seit mehr als 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von 8,6 Milliarden Euro, rund 240.000 Kundinnen und Kunden und 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das der Mitarbeitenden untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Als Ihr Arbeitgeber bieten wir Ihnen, neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Bank, eine Vielzahl weiterer attraktiver Benefits.

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitangebote
  • 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
  • Möglichkeiten von Sabbatical, unbezahltem Urlaub usw.

Fitness & Gesundheit

  • Betriebssportangebote
  • Betriebsarzt (z.B. jährl. Grippeschutzimpfungen)
  • Zuschuss Arbeitsplatzbrille
  • Psychologische Mitarbeitendenberatung
  • Präventionstag (Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Entwicklungswege

  • Führungskräfteentwicklung 
  • Individuelle Einarbeitung und Aufstiegschancen
  • Förderung berufsbezogener Weiterbildung
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
  • Verschiedene Qualifizierungsprogramme

Unternehmenskultur

  • Betriebsfeste 
  • Mitarbeitenden-Events
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" - Prämienprogramm
  • Kostenloser Kaffee und Wasser am Arbeitsplatz

Finanzielles

  • 13 Gehälter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
  • Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)
  • Mitarbeitenden-Konditionen
  • Persönliche Betreuung der Bankgeschäfte durch die Mitarbeitenden-Filiale

Coporate Benefits

  • Mitarbeitenden-PC-Programm (Smartphone, Tablet uvm. leasen mit Steuervorteil über Ihr Gehalt)
  • JobRad (Fahrradleasing mit Steuervorteil über Ihr Gehalt)
  • Rabatt-Aktionen für Mitarbeitende
  • Gruppenunfallversicherung

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