Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

NextGenoration - Die Kompetenz von morgen

Unser ganzheitliches Ausbildungskonzept NextGenoration bildet die solide Basis für zahlreiche berufliche Perspektiven. Neben einer intensiven Betreuung werden Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen individuell unterstützt und entwickelt. Wir fördern und fordern. Aus diesem Grund dauert eine Ausbildung bei uns 2½ bzw. 3 Jahre.

Ausbildung

In Ihrer Aus­bil­dung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erwar­tet Sie:

  • Die per­fekte Mischung aus eigen­stän­di­ger Arbeit und umfas­sen­der För­de­rung
  • Learning by Doing in ver­schie­de­nen Fach­ab­tei­lun­gen unter Betreu­ung unse­rer erfah­re­nen Aus­bil­der
  • Die Schu­lung Ihrer rhe­to­ri­schen und kom­mu­ni­ka­ti­ven Skills

Schwer­punkte in Ihrer Aus­bil­dung:

  • IT-Infra­struk­tur
  • Pro­jekt­ma­nage­ment
  • User Help Desk
  • Ein­blick in Filia­len und Fach­ab­tei­lun­gen

Anforderungsprofil

Als Bank für Ihre Zukunft för­dern wir Sie so rundum – und for­dern dafür von Ihnen:

  • Tech­ni­sche Neu­gierde und Affi­ni­tät
  • Team­geist
  • Zuver­läs­sige, struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons-/Aus­drucks­fä­hig­keit
  • Pro­blem­lö­sen­des Den­ken
  • Lern- und Leis­tungs­be­reit­schaft sowie Ziel­stre­big­keit
  • Fle­xi­bi­li­tät und Mobi­li­tät
  • Eigen­in­itia­tive

Ausbildungsvoraussetzung

  • Abitur oder
  • Erweiterter Realschulabschluss

Dauer/Beginn

Ausbildungsdauer

  • 2 1/2 Jahre für Abiturienten
  • 3 Jahre für Realschüler

Ausbildungsbeginn

  • Jährlich zum 1. August  

Interesse?

Bitte informieren Sie sich unter "Erfolgreich bewerben"

Fragen?

  • Sophia Hohmann
  • Personal Entwicklung & Beratung