Praktikant Personalmanagement Entwicklung & Beratung (m/w/d)

Von der Theorie in die Praxis! Erhalte einen praktischen Einblick in den Bereich HR bei einem angesehenen, regionalverbundenen Arbeitgeber!

• Wir bieten eine attraktive Praktikumsvergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub (anteilig, je nach Dauer)
• Wir setzen auf eine Win-Win-Situation: Wir freuen uns über Innovative Ideen und Verantwortung bei eigenen Projekten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig, dazu gehört offenes Feedback und eine entsprechende Fehlerkultur sowie eine gute Betreuung im Praktikum
• Eine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung im Herzen von Hannover (z.B. Convertible)

• Du unterstützt unsere Ausbildungsleitung entlang des Recruitingprozesses für Auszubildende, Dual Studierende und Schülerpraktikanten und wirkst u.a. mit bei ACs sowie in der Umsetzung von Events für die Zielgruppe der Ausbildung/Duales Studium
• Du unterstützt unsere HR Business Partner im gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über Kommunikation sowie Gesprächsplanung & -teilnahme mit Bewerbern
• Du wirkst mit bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Du übernimmst eigenverantwortlich individuelle HR Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles

• Du bist in einem Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft /Arbeits- und Organisationspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Studienrichtung immatrikuliert
• Theoretische Kenntnisse aus dem Bereich Personal im Rahmen des Studiums, ggf. auch schon praktische Erfahrungen
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Gute MS Office Kenntnisse